这段时间,办公室的老师们吃水果竟然吃到腻!
吃完糖心苹果,又吃甜橘。那一箱两箱地堆在办公室,现在都还没吃完呢。
这是已就业学员们从工作地给老师寄回来的。这可不是老师们要求的,而是学员对老师的感谢! 01 也许大家以为当学员就业后,西宇教育就不会和他们联系。事实并非如此,西宇和老学员的联系十分紧密。 无论是电话上询问导师一些项目上的技术问题,还是视频上和班主任闲聊扯淡,抑或是微信上有趣日常的分享。 西宇教育一直以来都不忘和老学员们交流、联系,倾听他们的反馈。这就要谈到就业部灰灰老师的回访工作了。 询问他们工作适应得如何? 工作环境怎么样? 生活上有什么难事? 升职加薪了吗? 技术上有什么问题? …… 老学员的回答不一,有好有坏,而有一些学员的反馈让老师们都羡慕嫉妒呢! 02 @张同学 其实之前已经写过了这位女学员 不知道你们还记不记得 ↓↓详情请戳↓↓ 就业时她的薪资是7500 去云南工作不久后 就收获了一个贴心的男朋友 生活别提多甜蜜了 @王同学 入职薪资为9000元 但在与他的交流中发现 他的工作并不顺心如意 刚去项目一段时间 熬夜加班到深夜 项目做不好背锅 做得好没奖金 随后经过老师的调解 他选择了辞职回来重新找工作 好在他技术能力水平高 新工作薪资虽然只有7500 但明显感到他比之前更乐在其中 @林同学 就业时薪资为6000元 这个薪资等级的确算不上优秀 但他入职一段时间后 发现整个小组的技术水平真不如何 他一去就成了技术最厉害的人 自然而然他就成了团队里的核心人物 升职加薪也不在话下 @郭同学 单身来到西宇教育 毕业时牵着女朋友一起离开 两人就业薪资分别为8000和6500 记得当时因为拒绝异地恋 坚持前往同一个城市工作 折腾了好长时间 工作后俩人恩爱如旧 就在前不久已经在准备婚礼 西宇也为之送上了祝福 03 大多数人都觉得培训结束了,自然两边“老死不相往来”。但对于西宇教育来说,不是这样的。 就像高中毕业了好几年,还会回母校走走,还会去原来的教室看看,还会去和班主任聊聊。 西宇也是长期如此地坚持着对学员之间的紧密联系。 因为“教育”两字本身责任重大,西宇正在做的就是“教书育人”这件事。这里每一位学员,都像是西宇的孩子一样。 西宇陪着你们学习、毕业、就业,祝福着你们收获甜蜜爱情、结婚生子、获得成就,也帮着你们擦干泪水。
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